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Apocalipsis FM

Conectando a la Región de Aysén RADIO APOCALIPSIS FM 91.3 Sargento Aldea 641 - Coyhaique. Teléfono: 67 2234799 Celular: 9 66767402 e-mail: radioapocalipsisfm@gmail.com; contacto@apocalipsisfm.cl


De todo un Poco

De 14 A 16 HRS De Todo un Poco, Muchos Datos, Buena Musica, Conduce: Fredy Benavidez


Matinal Apocaliptico

Programa misceláneo, popular dirigido a auditores de 25 a 60 años.Contiene, noticias regionales, nacionales, estado carreteras,

contactos telefónicos, fono denuncia,con música 100% en español, folclore. Conduce: Fernando Cornejo


Contacto Directo

De 16 a 18 hrs, programa juvenil, donde los auditores llaman enviando saludos y solicitando temas musicales,Momento farandulero, noticias y copuchas del ambiente farandulero nacional.

Conduce: Ismael Pereira


Retroscopio

De 20:00  a 21:00  hrs  Con lo mejor de la musica de los 70's, 80's y 90's

Conduce: Rodolfo Pizarro


Para los que Fueron Lolos

Domingo 9:00 De la Mañana, Los Recuerdos se hacen presentes en tu corazón y mente, Conduce: Hernan Pereira


Apocalipsis NOW

Sabado 12 Hrs y Domingo 18 Hrs, Ranking del Top 12 de los temas mas rotados. Conduce: Gustavo Soto


Viaje SIn Rumbo

De Lunes a Viernes a las 13:30 Tu dia se desarrolla con un recorrido sonoro lleno de emociones. Conduce: Ignacio Franzani


Cancion del Sur

Elizabeth Morris, cantautora y folclorista te presentacada viernes desde las 21 horasun espacio dedicado al folclor y la música de raíz de nuestro país. Cada capítulo buscará revisar la obra de un artista chileno desde el folklore tradicional hasta las nuevas propuestas y fusiones

 

 

El Juzgado del Trabajo de Chile Chico acogió parcialmente la denuncia de tutela de derechos fundamentales y cobro de prestaciones laborales, interpuesta por Juan Sebastián Haro Viegas, funcionario público del Ministerio del Interior, quien fue desvinculado de manera anticipada por la Gobernación Provincial, en abril de 2018.

En fallo unánime (causa rol 1-2018), el juez Óscar Pacheco acogió la acción judicial y ordenó al fisco pagar una indemnización de $33.915.574 (treinta y tres millones, novecientos quince mil quinientos setenta y cuatro pesos) equivalentes a 11 meses de remuneraciones, por el término anticipado de la contrata de Haro Viegas, tras establecer que la resolución de despido se adoptó con vulneración del derecho a la no discriminación arbitraria, derecho a la honra y a la libertad de trabajo del demandante.

 

“(…) se tuvo por establecida la existencia de un trato discriminatorio materializado en una motivación política por haberse procedido el cese de funciones poco tiempo después de asumir el nuevo gobernador, cuya filiación partidaria es contraria a la de su antecesor, lo que resultó indiciario de la real motivación de la nueva autoridad para designar a alguien más cercano a su pertenencia partidaria, afectando, consecuencialmente, la honra y la libertad de trabajo del trabajador denunciante, puesto que se le imputaron hechos inexistentes y se le atribuyeron responsabilidades que no eran parte de sus funciones, sancionando su actuar pretérito, pese a que este ya había sido evaluado por la autoridad competente, encontrándose su calificación firme y ejecutoriada, siendo absolutamente improcedente revisar labores que ya habían sido evaluadas pretéritamente”, sostiene el fallo.

 

La resolución agrega: “Que, en relación a determinar las indemnizaciones a aplicar en este caso, resulta del todo pertinente tener en consideración la jurisprudencia de la Excma. Corte Suprema, la que ha establecido, en el caso de los funcionarios públicos que presentan una acción de tutela de derechos fundamentales y en el caso que se acceda a la demanda, únicamente deberá ser decretada la indemnización especial de la acción de tutela laboral, mas no las demás prestaciones laborales, como la que fueron demandadas en este juicio (…)”.

 

“Que, asentado el criterio antes citado, solo se condenara al Fisco de Chile a la indemnización especial por la acción de tutela de derechos fundamentales, rechazándose en todo lo demás el libelo de autos (…)”, añade.

 

“(…) en lo relativo al quantum indemnizatorio, este será fijado en el máximo legal, vale decir, once meses de la última remuneración mensual, en atención a la gravedad del actuar de la administración en este caso, obrando en abierta transgresión al ordenamiento jurídico constitucional, legal y reglamentario”, concluye.